在宅ワークから転職して、タクシー業界へ。 四大大手と中小タクシー会社、2社の面接を受けて見えたのは、 “組織の堅さ”と“現場のゆるさ”。 そして最終的に僕が選んだのは、数字と空気の両方で自分に合う方だった。
ネットの仕事から、外の世界へ
もともと僕は、一人でネットを使って仕事をしていました。 自由ではあったけれど、次第に孤独と不安定さに疲れてきて、 「もう少し外の世界で働きたい」と思うようになりました。
すぐに稼げる仕事を探したときに目に留まったのが、タクシー業界。 資格さえ取れば誰でも始められるし、努力次第で収入も伸ばせる。 そうして、僕は転職活動を始めました。
一社目：大手の面接はきっちり、まるで会社そのもの
最初に面接を受けたのは、いわゆる四大大手のタクシー会社の一つ。 事務所もきれいで、面接室もきちんと整っていて、 担当者の対応も非常に丁寧。 質問内容も細かく、教育制度やキャリアパスについても詳しく説明してくれました。
「ここに入れば安定して働けそう」――そう感じた一方で、 どこか“型にはまった堅さ”も感じました。 教育がしっかりしているということは、裏を返せば厳しさもある。 真面目にやれる人には合うけれど、少し自由に働きたい僕には ちょっと息苦しいかもしれない、そう思いました。
二社目：古びた事務所に流れる、ゆるい空気
次に面接に行ったのは、中堅クラスの会社。 建物は正直、古かった。ソファもくたびれていて、車も年季が入っている。 でも、不思議と居心地が悪くない。 面接も形式ばったものではなく、 世間話の延長のようにゆるく会社の説明を受けました。
「うちはこういう感じでやってるよ」 「頑張ればそれなりに稼げる」 そんな言葉に、堅苦しさは一切なし。 その空気にどこか安心感を覚えたのを覚えています。
決め手は“歩率”──10％の差は大きい
最終的に僕が後者を選んだ理由は、 雰囲気だけでなく、はっきりした数字にもありました。 いわゆる「歩率」の違いです。 これは、売上のうちどれだけがドライバーの取り分になるかという割合。
大手と中小では、この歩率が約10％違いました。 つまり、100万円を売り上げたら10万円の差が出る。 この業界で10％というのは、決して小さくない差です。 教育やサポートがしっかりしている大手に比べ、 後者はゆるい代わりに“取り分が多い”という構造。
僕は、迷わず後者を選びました。 「まずは自分のペースで稼げる環境を選ぼう」 そう思ったからです。
個人タクシーの友人の一言が背中を押した
実は、個人タクシーをやっている友人にも相談しました。 その人はこう言いました。
「後者の方が絶対いいよ。いい意味でも悪い意味でも、雰囲気がゆるゆるだから」
「最初から完璧な環境なんてない。慣れるまでは、ゆるいところの方がいい」 その言葉に妙に納得して、僕の気持ちは決まりました。
ゆるさの中にある、人間味
入社前に事務所を訪れたときも、 所長が笑いながら「いま来たあいつ、本当の出社時間は2時間前だぜ」なんて話していて、 周りのみんなもそれを聞いて笑っている。 普通の会社ではありえない光景かもしれないけれど、 その空気がなぜか嫌じゃなかった。
形式や見た目じゃなく、 人と人の距離感で成り立っている職場。 その“ゆるさ”が、僕にとってはむしろ心地よかったんです。
次回は、いよいよ入社直前の準備と最初の研修案内について。 「タクシー会社の入社手続きって何をするのか？」 そのリアルをお話しします。